Blog

Я всегда шучу, что если приходит милиционер, то он строит милицию, если приходит прокурор, он строит прокуратуру, СБУшник – какой-то аналог СБУ строит. Количественные показатели делятся на две большие группы. Первая – переход на новую модель управления с соблюдением поставленных сроков при достижении опорных точек. Вторая часть, наверное, не очень приятна для людей, но она существует.

• Для этого надо поучаствовать в законотворческой деятельности, инициировать и быть готовым к обсуждению законопроектов, которые регулируют эти вопросы.
• Сегодня бизнес-блоки «Уголь» и «Генерация» – это скорее технические подразделения, работающие над эффективностью производственных процессов.
• Люди в бизнесе продолжают строить ту структуру, из которой они вышли.
• В рамках проекта мы хотим повысить эффективность управленческой надстройки, а значит, снизить количество сотрудников аппаратов управления.

Простая формула, как двери, ничего тут такого сверхумного нет. Реализовать это в силу разных причин, в том числе и политических, не удалось. Давление правоохранительных структур на украинский бизнес стало трендом последних десятилетий. Собственникам бизнеса приходится искать варианты, как обезопасить себя не только от откровенного криминала, но и санкционированного https://deveducation.com/ прессинга со стороны государства. О проблемах бизнеса и вариантах их решения при участии коммерческих служб безопасности “Апостроф” поговорил с генерал-майором Службы безопасности Украины в запасе ИВАНОМ ГЕРАСИМОВИЧЕМ. В мае 2020 года на общем собрании членов Ассоциации профессионалов корпоративной безопасности Украины Герасимович был избран главой правления.

Главной угрозой для экономики Украины являются правоохраните­льные органы – генерал-майор СБУ

Во-первых, мы впервые планировали на три года вперед, а во-вторых, делали это уже в новой модели управления. И уже сегодня мы видим, где есть слабые места, которые нужно и важно устранить. Ведь бюджетный процесс, как кровеносная система, связывает компанию воедино.

Вопрос о производственной связи более сложный. Мы начнем выведение этой функции в единое подразделение с энергогенерирующих предприятий. После анализа полученных результатов можно будет понять, как лучше управлять этим процессом из единого центра. И только «отточив» этот инструмент, мы будем переходить к решению вопроса с производственной связью на энергоснабжающих предприятиях. Для облэнерго важным событием станет внедрение типовой оргструктуры. А мы хотим создать один большой, синхронный, управляемый бизнес-блок.

Главной угрозой для экономики Украины являются правоохраните­льные органы – генерал-майор СБУ

Вероятность того, что их украдут, очень высокая. Уже ниже, потому что, чтобы достать сто долларов, надо, по крайней мере, знать код или уметь открывать без ключа. Дирекции по коммерческой деятельности и по крупным проектам в первом полугодии завершат наладку внутренних процессов. Заканчивается формализация процессов и в бизнес-модуле «Закупки».

Другими словами, задача «угольщиков» – обеспечить необходимый объем добычи нужного качества, а задача «коммерсантов» – уже найти покупателя на этот товар, как внутри ДТЭК, так и вовне. 23 ноября редакция «Нашей газеты» провела Прямую линию с Руководителем офиса Программы преобразований «Вертикаль» Владиславом Образумовым. За время подготовки и проведения Прямой линии поступило более 160 вопросов, пожеланий и замечаний, касающихся реформы модели управления Компании. «Наша газета» также воспользовалась возможностью узнать у Владислава Образумова, какие результаты получены за первый год внедрения проекта «Вертикаль» и какие преобразования ожидают нас в будущем.

Главной угрозой для экономики Украины являются правоохраните­льные органы – генерал-майор СБУ

Необходимо обращаться в Дирекцию по персоналу «ДТЭК Павлоградуголь» или, при отсутствии у них ответа, в Департамент по управлению персоналом бизнес-блока «Уголь». Хочу отметить, что прямая линия – далеко не единственный способ пообщаться с сотрудниками Программного офиса. Работает телефонная линия и электронная почта Программы «Вертикаль». И на все обращения и вопросы мы стараемся оперативно реагировать. Старшие начальники смены разбивают суточное задание для своей шахтоплощадки по сменам.

В рамках проекта мы хотим повысить эффективность управленческой надстройки, а значит, снизить количество сотрудников аппаратов управления. Существуют четкие критерии, и каждую структуру – и производственных предприятий, и корпоративного центра – мы пропускаем сквозь призму оптимальной численности. Также важно отметить переход от дивизиональной структуры, когда каждый блок работал на свой результат, к компании с едиными бизнес-целями. Наглядней всего это видно на примере работы коммерческой дирекции. Сегодня бизнес-блоки «Уголь» и «Генерация» – это скорее технические подразделения, работающие над эффективностью производственных процессов. А за получение дохода всего бизнеса отвечает Дирекция по коммерческой деятельности.

Главной угрозой для экономики Украины являются правоохраните­льные органы – генерал-майор СБУ

Идут реформы постоянно, нескончаемые реформы правоохранительных органов, в результате часть людей, которые работали в полиции, в СБУ, прокуратуре, налоговой полиции, увольняются в силу разных причин. В результате свое применение большая часть из них видит в бизнесе, конечно. Дальше они приходят в бизнес, их компетенции востребованы в службах безопасности. Люди в бизнесе продолжают строить ту структуру, из которой они вышли.

На сегодня открыто два с половиной миллиона уголовных производства. Чтобы вы понимали, десять лет назад их было максимум 600 тысяч, то есть количество уголовных дел сегодня просто баснословное, и большинство из них точно никто не расследует. Никакого расследования этих двух с половиной миллионов и особенно той части, которая связана с экономическими преступлениями, не происходит. Это фактор, который не меняется, а, к сожалению, усиливается во времени. Ни одна из групп работников не может подвергаться дискриминации при предложении имеющихся вакансий. Многие функции, в том числе экономических подразделений, передаются на производственные единицы.

Главной угрозой для экономики Украины являются правоохраните­льные органы – генерал-майор СБУ

Третья задача – это законодательное обеспечение рынка частной корпоративной безопасности. Здесь мы говорим о законах об оружии, о частной детективной сыскной деятельности. Вы знаете, что законопроект (о детективной деятельности, outsourcing это – “Апостроф”) был принят, но он был заветирован президентом. Дальше закон о муниципальной страже, о службе безопасности субъектов хозяйствования, закон о частной военно-консалтинговой деятельности и ряд других законопроектов.

Главной угрозой для экономики Украины являются правоохраните­льные органы – генерал-майор СБУ

Любая организация – это как человек, то есть существует голова, есть руки, есть ноги. Вот, я считаю, что голова должна быть точно здесь, внутри компании. Голова дает уже сигналы или команды рукам и ногам делать что-то. «Бизнес-партнеры» (финансы, юридическая поддержка и управление персоналом) будут совершенствоваться. Мы проанализируем полученный опыт и улучшим систему их взаимодействия с производственными подразделениями. Возьмем для примера бюджетный процесс этого года.